Betriebliche Kinderbetreuung

Zeichnen Sie sich als familienfreundlicher Betrieb aus und bieten Sie Ihren MitarbeiterInnen mit Wiki entsprechende Betreuungsplätze für ihre Kinder, es lohnt sich. Die Betreuungsform (Kinderkrippe, Kindergarten, flexible Kinderbetreuung) richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf in Ihrem Betrieb.

Familienfreundliche Maßnahmen, insbesondere die Betriebliche Kinderbetreuung, nützen dem Unternehmen und den Beschäftigten. Betreuungsangebote wirken sich direkt auf die Leistungsfähigkeit und die Flexibilität der MitarbeiterInnen und somit sehr positiv auf den betrieblichen Alltag aus.

Wer den Kopf frei hat und sich keine Gedanken um die Betreuung der Kinder machen muss, setzt sich besser für das Unternehmen ein.

Die WIKI Kinderbetreuungs GmbH hat es sich zum Ziel gesetzt die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt ihrer Handlungen zu stellen. In einer von raschem Wandel gekennzeichneten Gesellschaft ist es uns eine Freude, Familien als zuverlässiger Partner zur Seite zu stehen.

Machen Sie sich die langjährige, professionelle Erfahrung von WIKI zu Nutze und kontaktieren Sie uns noch heute um auch in Ihrem Unternehmen familienfreundliche Maßnahmen in Form einer Betrieblichen Kinderbetreuung zu setzen!

Eine betriebliche Kinderbetreuungseinrichtung mit Wiki bietet nachweisbare Vorteile für jeden Betrieb:

• Die Öffnungszeiten der Kinderbetreuungseinrichtung können an die jeweiligen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen angepasst werden.
• Aufwendige Wege bleiben den MitarbeiterInnen erspart, wenn sie die Kinder in den eigenen Betrieb zur Betreuung mitnehmen können, sodass sie ihre Arbeit am Morgen stresslos aufnehmen können.
• Die Zufriedenheit und somit die Motivation Ihrer MitarbeiterInnen steigt durch die Sicherheit, ihre Kinder pädagogisch bestens betreut zu wissen.
• Ihre MitarbeiterInnen können sich voll und ganz auf ihre berufliche Tätigkeit konzentrieren, was die Arbeitsleistung natürlich dementsprechend erhöht.
• Die Motivation zur Weiterbildung steigt - diese Möglichkeit kann mit einer betriebseigenen Kinderbetreuung auch während der Karenzzeit geboten werden.
• Der Wiedereinstieg nach der Karenz kann für die MitarbeiterInnen problemlos ablaufen.

Die Fa. Neckermann kann aufgrund solcher familienfreundlicher Maßnahmen nachweislich folgende Effekte erzielen:

• Niedrigste Krankenstandsquoten (3%)
• Eine höchst zufriedene und somit motivierte Belegschaft
• Auftragsspitzen werden durch beispiellosen Teamgeist (aufgrund des positiven Betriebsklimas) problemlos abgearbeitet
• Auszeichnung für den frauen- und familienfreundlichsten Betrieb der Steiermark - ein öffentlichkeitswirksamer Imagevorteil
   

TU-Kinderkrippe
Uni-Kinderkrippe
Reininghaus Kinderkrippe (FH Joanneum, Siemens, CN-Systems)
Kinderkrippe und Kindergarten Graz-West (Kages, Neckermann, Fresenius-Kabi, Spar) 

Kindergarten Andritz

Uni-Kindergarten